Si effettua il sevizio di sorveglianza sanitaria dei lavoratori ai sensi dell'art. 41 del D.Lgs 81/08 secondo modalità da definirsi caso per caso ma nel rispetto di un protocollo degli accertamenti sanitari ai sensi dell'art. 25 D.Lgs 81/08 e sottoposto preventivamente all'attenzione del Datore di Lavoro stesso. 

Medicina del Lavoro Associata svolge regolarmente il servizio di Medico Autorizzato per la radioprotezione del personale esposto a radiazioni ionizzanti classificato in Categoria A e B. 

La valutazione anamnestica e obiettiva dello stato di salute del lavoratore è il fulcro dell'attività svolta dal medico competente.

L'anamnesi del medico durante la visita può essere corredata da uno o più questionari validati somministrati direttamente dal medico competente al lavoratore.

L'esame di screening dei volumi polmonari mobilizzabili è uno dei capisaldi dell'attività del medico competente in ambulatorio e in azienda.

Il rumore è uno dei rischi più diffusi sia in ambito industriale che nell'edilizia. Esso assume così un ruolo centrale la valutazione preventiva e periodica dell'udito dei lavoratori esposti. 

L’elettrocardiogramma, da sempre utilizzato nella valutazione della funzione elettrica cardiaca, si rivela in medicina del lavoro fondamentale nella prevenzione non solo di malattie invalidanti ma anche di infortuni.

Quasi il 50% della popolazione risulta affetto da una discopatia di vario grado; la movimentazione manuale dei carichi è probabilmente il rischio più ubiquitario e trasversale ai vari settori o attività del lavoratore.

Anche per quelle a carico degli arti superiori parliamo di patologie con alta incidenza nella popolazione generale ed in particolar modo nel sesso femminile.

Questo strumento di valutazione della funzionalità visiva, somministrato agli addetti al videoterminale per più di 20 ore settimanali, permette di individuare deficit della vista, alterazioni del quadro ortottico o del senso cromatico.

Di grande attualità la possibile alcol dipendenza dei lavoratori appartenenti alle categorie individuate dalla normativa è sempre oggetto di discussione.

Ben descritto dalla normativa vigente l’iter degli accertamenti di assenza di tossicodipendenza in ambiente di lavoro prevede dei test di primo livello come sono gli stick on site appunto e, per gli eventuali positivi, i test di conferma in laboratorio.

In Italia vi è una precisa normativa la legge n.292/1963 che prevede per numerosi settori l’obbligo (unico ad oggi in Italia) della copertura vaccinale antitetanica.